Škola ima dugu tradiciju u obrazovnoj delatnosti, postoji već 59 godina, poznata pod nazivom Rudarsko-metalurška škola. Međutim, vremenom tradicija gubi svoj smisao kao i potrebu za obrazovanje kadra iz oblasti rudarstva I metalurgije zbog novonastale ekonomske i političke situacije.

                 U traženju novih mogućnosti za ceo region, škola se od školske 2003/2004 godine, opredelila da uđe u saradnju sa CARDS–programom, i u sistem obrazovanja odraslih. CARDS program je program reforme srednjeg stručnog obrazovanja sa akcentom na obrazovanje odraslih, a pod okriljem Evropske Unije. Škola ima iskustva i u radu sa odraslima, jer je godinama školovala kadrove iz rada za potrebe Rudarsko-topioničarskog basena Bor i ostale rudnike sa teritorije bivše Jugoslavije.

                 U CARDS-program škola je ušla iz više razloga:

 - raspolaže kvalitetnim ljudskim kadrom;

- privreda Bora iskazala je potrebe za novim obrazovanim profilima zbog restruktuiranja;

- povećanja zapošljivosti.

                 U radu sa odraslima škola koristi postojeće sopstvene resurse i ulaže napore u zadržavanju stanovnika na ovom području. Prekvalifikacijom postojeće radne snage očekuje se smanjenje broja nezaposlenih lica, čime se pruža podrška strategiji opštine Bor u reorganizaciji dosadašnje privrede. Konceptom doživotnog obrazovanja škola će se potruditi da razvije nov način razmišljanja, kako kod nezaposlenih, tako i kod zaposlenih lica. Tehnička škola prerasta u Regionalni Trening Centar koji će biti usmeren ka pružanju usluga nezaposlenim licima bez kvalifikacija, ali isto tako i zaposlenima sa neadekvatnim i nedovoljnim kompentencijama, znanjima i veštinama čime će se omogućiti opstanak, pre svega mladih u regionu.

                 Programi centra su realno dostupni svim zainteresovanim klijentima, a neki od  ponuđenih modula su:            MODULI