|
Škola ima dugu tradiciju u obrazovnoj delatnosti, postoji već 59 godina,
poznata pod nazivom Rudarsko-metalurška škola. Međutim, vremenom
tradicija gubi svoj smisao kao i potrebu za obrazovanje kadra iz oblasti
rudarstva I metalurgije zbog novonastale ekonomske i političke
situacije.
U traženju novih mogućnosti za ceo region,
škola se od školske 2003/2004 godine, opredelila da uđe u saradnju sa
CARDS–programom, i u sistem obrazovanja odraslih. CARDS program je
program reforme srednjeg stručnog obrazovanja sa akcentom na obrazovanje
odraslih, a pod okriljem Evropske Unije. Škola ima iskustva i u radu sa
odraslima, jer je godinama školovala kadrove iz rada za potrebe
Rudarsko-topioničarskog basena Bor i ostale rudnike sa teritorije bivše
Jugoslavije.
U CARDS-program škola je ušla iz više
razloga:
-
raspolaže kvalitetnim ljudskim kadrom;
- privreda Bora iskazala je potrebe za novim obrazovanim
profilima zbog restruktuiranja;
- povećanja zapošljivosti.
U radu sa odraslima škola koristi postojeće
sopstvene resurse i ulaže napore u zadržavanju stanovnika na ovom
području. Prekvalifikacijom postojeće radne snage očekuje se smanjenje
broja nezaposlenih lica, čime se pruža podrška strategiji opštine Bor u
reorganizaciji dosadašnje privrede. Konceptom doživotnog obrazovanja
škola će se potruditi da razvije nov način razmišljanja, kako kod
nezaposlenih, tako i kod zaposlenih lica. Tehnička
škola prerasta u Regionalni Trening
Centar koji će biti usmeren ka pružanju usluga
nezaposlenim licima bez kvalifikacija, ali isto tako i zaposlenima sa
neadekvatnim i nedovoljnim kompentencijama, znanjima i veštinama čime će
se omogućiti opstanak, pre svega mladih u regionu.
Programi centra su realno dostupni svim
zainteresovanim klijentima, a neki od
ponuđenih modula su:
MODULI |